根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》规定，编制《和政县人社局2023年政府信息公开工作年度报告》。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项共六个部分组成。报告中所列数据统计期限为2023年1月1日到12月31日。如对本报告有任何疑问，请与和政县人社局联系（地址：和政县一号统办楼303楼，电话:0930-5521059）

一、总体情况

（一）主动公开。2023年，县人社局政府信息公开情况总体良好。我局积极落实政府信息公开工作要求，围绕工作动态、领导分工、公告通告、规章制度等涉及群众切实利益和社会需要广泛知晓的内容，做到应公开、尽公开。在县政府门户网站主动公开信息46条，1个新媒体共积极转载信息120条。加强舆情回应台账管理，认真核查已作出的承诺落实及公开情况，切实维护政府公信力。

（二）依申请公开。认真落实《临夏州政府信息依申请公开工作办理程序》，进一步完善政府信息公开申请、登记、审核、办理、答复等流程。在县政府门户网站开设依申请公开受理渠道，公众根据需要可向我局在线提交信息公开申请。2023年，全年未收到依申请公开件。

（三）政府信息管理。严格按照《临夏州行政机关公文公开属性认定及信息公开审核办法》，在公文起草时明确标注公开属性再运转呈递，对明确标注主动公开的文件严格按20个工作日内公开的要求，应公开尽公开。全年未发布、废止行政规范性文件、无现行有效行政规范性文件。

· （四）推进平台建设。我局在县政府门户网站开设了领导介绍、政策文件、就业创业、社会保障、综合政务5个栏目，开设了官方微信公众号“和政县人力资源和社会保障局”，主要发布日常工作、重要信息、工作动态等内容。

（五）监督保障情况。为切实做好和政县人社局政务公开工作，县人社局成立了以党组书记局长为组长，分管副局长为副组长的信息公开工作领导小组，常态化监督检查政务公开情况，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照日常网页运维及舆情管理要求，及时排查网页维护工作中存在的问题，强化新媒体中政府信息的监管工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2023年，我局严格按照上级部门要求推进政府信息公开工作，政务公开工作虽然取得了好的成效，但也存在一些不足之处。一是政府信息公开的内容不尽全面，时效性有待提高，政府信息公开形式较单一；二是政务公开监督机制还不健全；三是干部队伍建设需进一步加强；

（二）改进措施

政务公开有利于实现民主监督，让权力在“阳光”下运行，能够使领导干部干事清明，营造健康洁净的党内政治生态。2024年，我单位将继续高度重视政务公开工作，进一步加强信息公开工作，力争在制度、程序以及人才等方面取得新进展，迈上新台阶。

第一，提高认识，加强领导。进一步提高对政务公开和信息公开工作重要性的认识。继续加强对政务公开和信息公开工作的领导，将政务信息公开工作纳入全局总体工作，一并抓好、落实好。

第二，规范形式，注重实效。依照国家法规和政策，建立科学合理、行之有效、具体明确、易于运行操作的运行体系，全面规范政务公开工作，深入实际，办实事、重实效。完善政府信息公开制度，加强各种监督，重视服务性和实效性。对在政务公开工作中造成不良影响的行为，依据有关规定追究责任人的相关责任。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，年度没有产生信息公开处理费。

和政县人力资源和社会保障局

2024年1月9日