近年来，和政县深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚定不移走好“教育兴县”之路，进一步深化改革，将人才推动发展作为主引擎，聚焦全县教育高质量发展需要，紧紧围绕教师招录、师资培训、城乡交流、教育合作等重点工作，为全县教育事业发展注入新活力。

加大补充力度，不断壮大教师队伍。全县教育系统通过人才引进、特岗教师、紧缺学科招聘等方式，共引进各类紧缺学科教师45名，考录特岗教师240名，安排“援教顶岗”实习大学生115名，全县教师达到2944人，有效解决了全县教育系统学科教师紧缺的问题，促进了教师队伍水平的整体提升，使全县教师队伍的年龄结构、学科结构更加合理，为现有教师队伍注入新鲜活力。

加强城乡交流，提升农村师资水平。教育系统实施“青蓝工程”青年教师师徒结对，县城学校优秀教师与乡村学校青年教师结成帮扶对象，形成“以蓝带青、以青促蓝，青蓝共长”的共赢格局，为乡村学校培养了一大批优秀教师。截至目前，交流轮岗教师92名，同时从合并初中选拔106名教师到育才初级中学、香子小学开展教育教学工作，促进了县域各阶段教育的均衡配置。

强化师资培训，提高教师队伍综合素质。为建立健全省、州、县、校四级教师培训体系，和政县聚焦人才培养，优化师资培训，制定了《和政县各级各类学校培训计划》，按照“走出去学”“请进来教”的思路，今年以来通过国培、省州县组织的各类培训35期，上半年培训达8000余人次，同时，通过多层次、多方面、多领域对全县2100多名中小学教师进行了专业知识能力提升测试，使广大教师教育理念有了新转变，专业素养有了新提升，课堂教学模式有了新变化。