2025年公益性岗位开发项目实施方案公示
2025年公益性岗位开发项目实施方案公示
项目名称:公益性岗位开发项目
项目文号:和农领发〔2025〕1号
项目资金来源:和政县2025年第一批财政衔接推进乡村振兴补助资金
项目建设地点:和政县13个乡镇
项目建设性质:续建
项目建设内容及规模:和政县2025年第一批财政衔接推进乡村振兴补助资金项目资金,总投资规模313.2万元。
项目施工期限:2025年1月1日-2025年12月31日
项目受益对象:和政籍已脱贫(含监测对象)劳动力
项目绩效目标:通过公益性岗位开发,有效维护乡村公共基础设施,开展社会保障、就业服务等各项社会事业服务活动。
项目群众参与与利益连接机制:通过公益性岗位开发,有效维护乡村公共基础设施,开展社会保障、就业服务等各项社会事业服务活动。同时,有效促进522名脱贫劳动力稳定就业,增加家庭收入。
项目实施单位及责任人:和政县就业服务中心 张胜龙
公示时间:2025年6月24日—2025年6月30日
举报电话:0930-5524669
通讯地址:和政县三号统办楼547室
和政县就业服务中心
2025年6月24日
和政县2025年第一批财政衔接推进
乡村振兴补助资金公益性岗位
开发项目实施方案
根据《关于下达和政县2025年第一批财政衔接推进乡村振兴补助资金项目计划的通知》(和农领发(2025)1号)文件精神,现就人社部门牵头负责,会同财政、农业农村局等部门承担的2025年续聘522个县级乡村公益性岗位工作任务,制定以下实施方案。
一、总体目标
2025年在全县续聘522个县级乡村公益性岗位。
二、实施范围
脱贫户劳动力
三、岗位设置
(一)设置原则
1.坚持按需设置原则。岗位续聘设置遵循因事设岗、以岗定人、因岗定责、总量控制的原则,做到科学安排,合理设置。
2.坚持精准落地原则。备选对象为建档立卡贫困家庭劳动力和可能致贫人口,一户贫困户至多安排一人到乡村公益性岗位。
3.坚持自愿公开原则。尊重农民意愿,在自愿报名的基础上公开、公平、公正选拔聘用。
4.坚持统一管理原则。乡村公益性岗位人员由乡镇统一管理,原则上不跨村聘用。
(二)岗位类别
主要设置爱心理发员、村级社保协管员、乡村道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、乡村水管员、乡村公共安全管理员、乡村公益设施管理员等类别的岗位,从事乡村公共服务工作。
(三)岗位待遇、服务期限及资金来源
2025年续聘的522个县级乡村公益性岗位,岗位补贴均为每人每月500元,资金来源为衔接推进乡村振兴补助资金,服务期限原则上3年。
四、考核管理
(一)建立考核管理机制。选聘人员在聘用期间实行动态管理。各乡(镇)要加强聘用人员考核管理,具体考核工作由所在乡镇政府和村委会负责。
(二)签订聘用协议。用人单位(乡镇政府,下同)要与聘用人员签订《乡村公益性岗位人员聘用协议》(参照2018年协议样式),每年签订一次。同时,各乡(镇)要为乡村公益性岗位人员统一购买人身意外伤害保险(商业保险)。
(三)建立聘用人员退出机制。有以下情形的,应退出公益性岗位:
1.入学、服兵役、转入城镇、户籍迁出或移居本村之外的;
2.刑事犯罪的;
3.终止就业需求的;
4.不履行岗位职责的;
5.由他人长期顶替上岗的;
6.通过其他渠道已实现就业的;
7.其他不适合继续担任公益性岗位的情形(不得以实现脱贫为由清退)。
凡有人员退出时,用人单位应在当月月底前报告县人社就业服务中心,停止发放岗位补贴,公益性岗位人员实行动态管理,出现空岗时,用人单位汇报县人社就业服务中心同意后可按规定程序予以补充。人员变动情况需报财政、乡村振兴 等相关部门备案。
五、补贴发放
1.聘用人员上岗后,结合实际原则上按月发放岗位补贴,每月岗位补贴经县人社就业服务中心审核后,由同级财政 部门通过惠民惠农财政补贴资金到户“一卡通”发放(聘用人 员非“一卡通”户名本人的,要在录入乡村公益性岗位信息系统或其他台账上注明聘用人员与“一卡通”户名本人的亲属关系)。发放时限不得超过三个月底线。
2.用人单位初次申请聘用人员岗位补贴时,须提供聘用人员花名册、“一卡通”卡号、聘用协议、补贴核定表等材料。
六、工作要求
1.强化组织领导。各乡(镇)要高度重视,认真部署,按照本方案,做好统筹规划,确保在规定的时间内,高质量完成工作任务。
2.加强监督管理。各乡(镇)要加强对公益性岗位选聘工作的监督与管理,全程监督选聘工作,对反映人员选聘有关的问题,要及时核实、查处。
3.严肃工作纪律。各乡(镇)在组织实施过程中,要严格按政策规定和程序办事,严格遵守工作纪律,确保把这项为民实事办实、办好。对优亲厚友、暗箱操作以及虚报、谎报、套取资金等行为,将严肃追究相关领导及责任人的责任。岗位 补贴资金坚持专款专用、公开透明的原则,严格执行资金管理制度,自觉接受监察、财政、审计等部门的监督,主动接受社会监督。
和政县就业服务中心
2025年6月24日