和政县：多措并举推动稳岗就业

今年以来，和政县围绕提能力、保输转、拓岗位、促就业，通过“引导外出输转、开展公岗兜底、壮大园区解决、项目建设吸纳、培训创业带动”五大举措，全面推进稳岗就业，保障群众稳定增收。

一是引导外出输转，搭建双向就业桥梁。精准掌握劳务情况，各乡镇组织人员进村入户摸排劳动力就业意愿，按多种统计口径建信息台账并动态更新，形成完整劳动力信息库，实现“岗位找人”与“人找岗位”双向互动。扩大劳务协作与输转，以济南、厦门为重点拓展劳务空间，建立岗位信息共享发布机制，落实奖补政策。目前已向济南输送脱贫劳动力19人，第三地输转230人，就近就地就业150人。多渠道宣传就业信息，利用村民知情大会、包户长入户等方式发布招工信息，举办招聘会；线上通过“零工驿站”推送招聘信息14万多条、求职信息157条，提供便捷精准服务。

二是开发公益岗位，筑牢就业托底防线。拓展岗位数量，农业农村等部门开发乡村公益性岗位2651名；人社部门开发846名城镇公益性岗位，解决大龄失业人员等就业弱势人员的就业问题。
优化岗位结构，探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，加强对低保对象等低收入人口的常态化就业帮扶，统筹解决重点人群就业。强化管理与提升，开展技能培训和职业指导提升岗位人员能力；按“谁用人谁负责”原则，完善动态机制，严格合同与考核制度，防止各类违规问题。

三是壮大园区力量，拓宽就地就业渠道。精准对接用工需求，收集园区45家入驻企业用工需求，建立“数据收集-培训-匹配-推荐”机制，为企业提供2435名劳务资源。构建双向流通平台，搭建“线上+线下”招聘平台，通过多种方式化解“招工难”“找工难”矛盾，促进群众家门口就业。提升园区承载能力，落实相关制度，助企联络员等入企服务，协调解决企业招工用工困难，保障务工人员稳定就业。

四是依托项目建设，吸纳劳动力就近就业。扩大就近就业规模，开发相关微信小程序，引导县内用人单位挖掘岗位，32个在建项目吸纳劳动力1687人（和县籍912人），26家就业工厂吸纳1543人。保障劳动者权益，加强对用人单位的监督，规范用工行为，32个在建项目录入农民工3246人，上传劳动合同3128人，开设工资专用账户；调处拖欠工资案件3件，讨薪185.48万元。健全长效工作机制，建立“项目工程+乡镇（街道）+村（社区）”机制，由项目单位发布用工需求，乡镇村社组织劳务参与，带动群众务工就业。

五是加强培训创业，激发就业创业活力。支持创业就业服务，开展“就业援助月”等活动，依托双创孵化园服务创业就业，目前入孵新业态企业33家，成功孵化创客35名，入驻企业46家，本地自主创业青年150名，电商销售额达1482万元，吸纳就业434人。落实创业贷款政策，投入担保基金5566.36万元，发放创业担保贷款4.22亿元（3268笔），解决创业者资金难题。强化技能培训，围绕文旅、家政、养殖等领域开展多专业培训，已完成职业技能培训1289人（就业技能培训1159人，创业培训130人），提升劳动力就业本领。