医疗卫生健康事业是事关人民群众健康福祉的重大名生工程，是全面建成小康社会的重要民生指标，是社会和谐稳定的“压舱石”。近年来，和政县始终坚持以人民为中心的发展思路，坚持保基本、可持续、全覆盖，扎实推动卫生健康事业高质量发展。

加强制度建设，在优质服务上下功夫。始终坚持“严”的主基调，结合医药领域腐败问题集中整治行动，狠抓政风肃纪，多次采取“四不两直”形式对全县各医疗机构开展自查自纠、暗查暗访。积极对标“健康临夏”行动，成立了县卫健局会计核算中心、内部审计股，制定完善了公共卫生、财务管理、药品器械采购等10项工作制度，实施了一揽子政策措施，采取了一系列办法举措，进一步规范了全县各医疗卫生机构运行机制。积极开展健康知识讲座867场次，健康教育公众咨询858场次，突发疾病应急自救知识培训41场次。通过落实分级诊疗、医联体建设、点对点帮扶、关心关爱医务人员等措施，基层医疗服务水平稳步提高、群众就医看病的满意度有效提升。

夯实基础建设，在提升效能上下功夫。为规范公共卫生服务项目，推动任务落实，确保群众受益，制定出台了《和政县基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案》。完成了省级卫生县城申报工作，全县7个单位、6个乡镇、17个行政村被命名为省级卫生单位、乡镇、村，17个单位、11个乡镇、2个社区、45个行政村被命名为州级卫生单位、乡镇、社区、村。进一步扩充了家庭医生签约队伍，全县农村人口家庭医生签约服务做到了应签尽签；全面落实“先诊疗后付费”政策21550人，病种从原有的18种增至24种，基本做到了“小病不出乡、大病不出县”，患者转诊率持续降低。

 强化人才引育，在壮大队伍上下功夫。 通过人才引进招录4人、三支一扶7人，见习生36人、临聘人员60人；对4所卫生院院长进行了调整更换，增设了8名副院长；将8名条件符合的基层专业技术人员和5名特岗全科医生落实了乡镇卫生院“同工同酬”待遇；对全县各医疗机构影像、医技等专业人员进行了优化调整；对卫健系统972名在疫情防控方面作出贡献的医护人员发放补助资金。推荐省级青年医生1名，临夏名医3人。