和政县全面落实中央、省委和州委人才工作会议精神，建立健全人才机制，坚持引育并重相结合，高站位谋划、实举措推进，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。

积极开展引才工作。严格按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》，扎实开展了第十一、十二、十三批人才引进工作，共引进急需紧缺性人才86名（教育类40名，卫生类29名、综合类17名）；为和政中学引进名优校长1名、副校长5名；为松鸣岩大中小学生劳动实践综合基地引进管理人才（主任）1名；选拔州级拔尖人才6名、县级15名，有效缓解了全县各领域人才紧缺现状。

优化人才服务保障。全面落实涵盖住房、编制、津补贴等一系列人才服务保障措施，筹资390余万元精装人才公寓48套，解决事业编制113名，落实租房补贴48.5万元。对州县21名拔尖人才一次性发放奖励金和专项补助11.1万元，真正让引进人才留得住、干得好。

着力深化人才交流。紧盯教育卫生人才紧缺短板，积极开展干部双向挂职、赴外培训、委托培养和组团式支教、支医、支农活动，不断加大各领域人才交流培养力度，与济南市槐荫区互派挂职干部3名，选派8名医务人员、5名农业技术人员、30名教师到济南市槐荫区进行跟班学习，为乡村振兴提供智力支持。