和政县:凝聚人才力量 助推教育高质量发展
近年来,和政县深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,坚定不移走好“教育兴县”之路,进一步深化改革,将人才推动发展作为主引擎,聚焦全县教育高质量发展需要,紧紧围绕教师招录、师资培训、城乡交流、教育合作等重点工作,为全县教育事业发展注入新活力。
加大补充力度,不断壮大教师队伍。全县教育系统通过人才引进、特岗教师、紧缺学科招聘等方式,共引进各类紧缺学科教师45名,考录特岗教师240名,安排“援教顶岗”实习大学生115名,全县教师达到2944人,有效解决了全县教育系统学科教师紧缺的问题,促进了教师队伍水平的整体提升,使全县教师队伍的年龄结构、学科结构更加合理,为现有教师队伍注入新鲜活力。
加强城乡交流,提升农村师资水平。教育系统实施“青蓝工程”青年教师师徒结对,县城学校优秀教师与乡村学校青年教师结成帮扶对象,形成“以蓝带青、以青促蓝,青蓝共长”的共赢格局,为乡村学校培养了一大批优秀教师。截至目前,交流轮岗教师92名,同时从合并初中选拔106名教师到育才初级中学、香子小学开展教育教学工作,促进了县域各阶段教育的均衡配置。
强化师资培训,提高教师队伍综合素质。为建立健全省、州、县、校四级教师培训体系,和政县聚焦人才培养,优化师资培训,制定了《和政县各级各类学校培训计划》,按照“走出去学”“请进来教”的思路,今年以来通过国培、省州县组织的各类培训35期,上半年培训达8000余人次,同时,通过多层次、多方面、多领域对全县2100多名中小学教师进行了专业知识能力提升测试,使广大教师教育理念有了新转变,专业素养有了新提升,课堂教学模式有了新变化。