今年以来,和政县深入学习贯彻落实党的二十大精神和团十九大精神，聚焦全县中心工作和青少年需求，压实各级团组织主体责任、落实改革措施，全力推动全县共青团基层组织改革各项工作落地见效，不断提升基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度，全力推进改革任务落地见效。

一是加强组织领导，细化改革措施强保障。结合省、州改革方案，在充分征求相关部门意见建议的基础上，研究制定了《和政县推进县域共青团基层组织改革实施方案》，成立了改革工作领导小组，进一步压实工作责任、明确目标任务、细化工作措施、确定完成时限，为做好改革工作提供组织保障。同时，加强与团州委的上下联动和相关部门的对接沟通，共同推动解决改革工作中遇到的问题。

二是加强督促指导，着力帮助基层提质效。为推动基层团组织改革任务落地见效，结合“三抓三促”行动，持续开展全县共青团督查指导活动，围绕县域共青团基层组织改革重点领域，采取座谈交流、查阅资料等方式进行督查走访，全面了解掌握基层团组织工作开展情况，不断推进团组织规范化建设，有效提升了各级团组织引领力、服务力和大局贡献度。同时，结合工作实际，适时组织召开改革工作推进会，梳理研究改革推进过程中的短板和不足，督促各级团组织提高思想认识，强化推进工作的主动性、实效性。截至目前，开展集中督查3次、工作约谈13人次。

三是加强示范引领，培育先进典型激活力。在推动改革任务走深走实的过程中，注重从全县基层团组织、青（少）年人才队伍中培育选树先进典型，通过宣传报道，不断激发基层团干和团员青年的工作活力。县税务局团支部成立2个青年理论学习组，通过比学赶超的方式，激发青年团员干部的学习热潮；县义工协会团支部常态化设立助残助困助老助幼青年见习（工作)岗位8个，在具体实践中引导团员青年更好融入社会治理新格局；团县委每年组织召开先进典型表彰会议，对在开展青（少）年工作中涌现出的优秀团（队）组织和个人进行表彰激励，及时向县委和上级部门推荐优秀青年人才，2023年以来232名优秀青年和团干部获得省、州、县级政治荣誉和表彰奖励。

四是加强联系沟通，坚持服务青年生命线。为有效服务联系青年，在青年分布广、流动性强、达不到成立团组织条件的青年群体中，从青年需求和辖区资源着手，围绕青年“归属感”和“获得感”这一命题，通过团组织引导、青年能人带头、青年自发成立等方式成立了和政县青年志愿者协会，形成了“团组织+青年社团”的基层组织新形态，最广泛地拓展对辖区青年的组织覆盖和引领凝聚，有效发挥好联系服务青年的桥梁纽带作用。针对青年就业、创业难问题,组织县人社局及时发布就业信息265条、提供就业岗位213个，为青年和用人单位牵线搭桥，拓宽青年创业就业渠道。针对青年择偶难、婚恋难问题，积极整合团内务资源，组织开展交友联谊活动。同时，积极落实省列为民办实事项目,持续开展“暖冬行动”等活动，为困难家庭青少年、留守儿童等累计发放书包200个、文具200套、书本50本、成长包50个。