11月13日下午，和政县城关镇党委会（扩大）会议暨村级党组织书记后备力量培育储备综合研判会召开。会议由镇党委书记田辉军主持。

会议听取了城关镇村党组织书记后备力量培育储备情况汇报和现任村干部结构分析，审议了拟定人选名单。分析研判了全镇村党组织带头人后备力量培育储备工作中存在的问题，并安排部署了下一步工作。

会议指出，要明确现状与现实问题，把握后备力量整体情况。村党组织书记后备力量储备培育工作是关乎农村发展的关键环节。当前，通过前期工作积累，已初步建立起一支具有一定规模的后备队伍。但在实践经 验方面，部分后备人员参与农村复杂工作较少，面对实际问题时解决能力不足。在深入群众、了解民意、赢得民心方面还有待加强，需要在后续工作中重点关注和解决。

会议强调，要突出工作重要意义，加强培育工作的使命感。村党组织书记后备力量储备培育对于乡村振兴和农村稳定发展具有不可替代的重要意义。每一位与会人员都应深刻认识到自身肩负的使命，高度重视后备力量培育工作，以对农村发展和农民幸福生活高度负责的态度，扎实推进各项培育储备措施。

会议要求，要落实多项具体举措，保障培育工作高效开展。一是要加强思想政治引领。通过组织专题学习等方式，深入学习党的理论、方针、政策，强化后备人员的政治素养，确保其在思想上与党同心同德，行动上与党同向同行。二是健全动态管理机制。从思想政治、工作能力、群众满意度等多个维度对后备人员进行定期考核。对于不符合要求或存在问题的人员及时调整，确保后备力量队伍始终保持高质量。三是搭建实践锻炼平台。要积极创造条件，安排后备人员参与到重点项目建设、矛盾纠纷调解、环境卫生整治等实际工作中，使其在实践中积累经验、增长才干，提高应对复杂问题的能力，真正成为能够胜任村党组织书记岗位的优秀人才。

        城关镇党政班子成员、各村党支部书记参加会议。